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2020年，人工智能（AI）和HR应用的融合将从初步试探走向全面深入，AI与企业人力资源管理业务开始深度结合，将在简历筛查、人才画像、智能面试机器人、员工服务机器人、员工学习机器人等众多创新应用得到充

人工智能技术对人力资源管理的影响体现在人工智能识别人力资源需求状况及趋势ai在人力资源行业的应用人工智能与人力资源发展能否统一在共享共同发展的轨道上