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虽然以上这些社保补缴政策听起来错综复杂，但最关键的还是这两点：外地人因个人原因造成的断缴基本都不能补

天津市高级人民法院关于印发《天津法院劳动争议案件审理指南》的通知：【《劳动合同法》第38条的适用：未依法缴纳社保费而被迫辞职】劳动者以用人单位未建立社会保险关系、无正当理由停缴社会保险费，或者社会保险

退休保障的发放标准是最低累计缴纳15年才能领取，针对断缴、迟缴的现象，有的地方已经开始进行规范，像不能再补缴社会保险或者15年的缴纳时间需要是连续的等，不管国家政策如何变化，出发点还是希望年轻人到了年

（或许该员工当月社保仍由上家单位为其缴纳，或自行以自由职业者身份缴纳）在这段“空窗期”内，如果劳动者不慎发生了工伤，新用人单位该如何处理

所以不用担心重庆个人如何缴纳社保，只需要与正规的代理机构合作，办理相关业务是非常有保证的

即使是美国国民或者绿卡持有者，也只有投资持有期超过一年之后变现时，才需要缴纳资本利得税

四、参保流程✅符合以下条件的需要先办理参保登记，然后再缴费：1.未参加上一年度成都市城乡居民基本医疗保险的18岁以下散居儿童（含新生婴儿）

2、找社保代缴公司交职工社保，适合在上海工作离职期间的人员，因为没有户籍限制，并且能够保证社保连续缴费，多受在上海工作的外地个人选择，交的是社保五险，也就是职工社保，唯一不同就是费用全部自己承担

资料：杭州市社会保险管理服务中心

来看下2022年北京职工社保缴费比例如下：养老：企业16%，个人8%失业：企业0.5%，个人0.5%工伤：企业0.4%，个人0医疗（包含生育）：企业9.8%，个人2%社保缴纳费用=缴纳比例*缴费基数