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时刻聚焦丨多措并举惠民生 益阳市人社局推出18条硬核新政策

益阳市人社局政务大厅。

时刻聚焦丨多措并举惠民生 益阳市人社局推出18条硬核新政策

益阳市人社局生存认证业务办理现场。

时刻聚焦丨多措并举惠民生 益阳市人社局推出18条硬核新政策

益阳市人社局志愿者活动现场。

红网时刻 见习记者 张佳凡 记者 刘慧婷 通讯员 毛凤娇 益阳报道

稳就业、稳企业,就是稳民生、稳人心。在疫情防控形势下,益阳市人社局以奔跑的姿态前行,用决战的状态实干,在坚决打赢疫情防控阻击战的同时,积极推动益阳市稳定经济运行的18项政策措施落实落地,以“硬核”举措全力援企稳岗,助力企业复工复产,彰显人社担当,贡献人社力量。

线上业务即办理,在疫情防控下人社服务安全更安心

“我这个月的退休工资怎么还没有发放?麻烦您帮我查询一下具体原因。”一位来自深圳返湘的老太太来到益阳市人社业务办公厅询问,经查询核对后发现是没有进行“生存认证”。

退休人员每一年都需要进行一次生存资格认证,才能够正常地享受按月足额发放养老金的待遇。所以生存认证对于退休人员来说是非常关键和重要的。人社局志愿者郭治耐心帮助老奶奶在自助认证机进行认证,并细心告诉:“您以后不用跑来这边办理,我们现在可以通过手机APP智慧人社或者老来网进行办理。”

为切实保障人民群众的生命安全和身体健康,最大程度降低人员流动和聚集造成的风险。益阳市人社局对参保登记、转移、失业金申领等高频人社政务服务事项推行“网上办、掌上办”等不见面方式,现在个人和企业都可以登录“益阳人社12333”微信公众号平台查询或办理人社业务,在“老来网”APP就可以进行生存认证。

“一线”关爱 稳落地,为疫情防控工作人员撑起“保护伞”

疫情防控期间,切实保障一线工作人员待遇尤为重要。为落实工资福利政策,切实提高医务人员幸福指数,益阳市人社局按规定及时核增医疗卫生事业单位一次性绩效工资总量,及时审批、足额发放一线医务人员临时性工作补助。

据记者了解,近期益阳市妇幼保健院有54名新入编员工,市人社局高效完成工资待遇审批。在单位内部分配时,也重点向加班加点特别是做出突出贡献的一线人员倾斜。在疫情防控一线的医务人员申可在报高级职称评审时,优先推荐参评。

益阳市人社局还特为一线工作人员开辟工伤“绿色通道”,对于在疫情防控工作中,因履行工作职责被感染确诊受到伤害或死亡的,认定为工伤并优先办理。包括医护、公安、交通运输管理、市场监管、城市管理、应急管理、街道社区等单位的工作者及相关工作人员。

援企稳岗细展开,做好疫情防控常态化下的稳就业工作

就业乃民生之本,这已经成为人们的共识。3月10日,益阳市正式启动春季禁渔,针对失业渔民群体人社局重点进行就业服务援助,加强对疫情期间求职难的登记失业人员、就业困难人员、退捕渔民等重点群体的“311”就业服务,为他们提供更有针对性的岗位推荐、职业指导。

益阳市人社局一直把稳就业放在突出位置,在帮助失业群体的同时全力助企纾困,实施援企稳岗政策。援企稳岗政策突出“降、缓、返”。持续降低企业社保费率,失业保险费率继续按照 1%执行,工伤保险行业费率继续按阶段性降低工伤保险费率期间的现行费率执行。

允许企业缓缴社保费。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困行业受疫情影响无法按时缴纳企业职工养老保险费的,自2022年4月至2022年6月实施暂缓缴纳养老保险费,缓缴期间免收滞纳金,缓缴期满再补办相关缴费手续,缓缴期间到龄退休、转移接续的采用“缴一办一”方式办理。

提高企业稳岗返还额度。对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策,2022年度将中小微企业返还比例从60%最高提至90%。继续实行“免申即享”经办模式。充分发挥人社部门职能作用,推动稳市场主体保就业政策落地落实。

就业既是经济发展的“晴雨表”,又是社会稳定的“压舱石”,靠产业发展解决就业,是稳就业的根本之策。为减少疫情对企业发展带来的影响,益阳市人社局将继续加大援企稳岗力度,因地因企因人分类帮扶,全力实施就业优先政策。

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