个体工商户怎样交社保划算？对于社会保险这个问题，其实我一直不主张用划算和不划算来作为衡量的标准，但是个体工商户属于商人，既然是商人就要考虑投资回报的问题，但是社保的投资回报不仅表现为经济上的回报，社会权益的保障也是一种回报方式。
对于个体工商户来讲，如果没有雇工的个体工商户，只考虑老板个人的社保问题，如果有雇工的，除了老板以外，对于雇工的社保问题也是需要考虑的。个体工商户参加社会保险，如果没有雇工的，一般只考虑办理养老保险和医疗保险，完全可以参照灵活就业人员办理的方式来办理。但是由于灵活就业人员在户籍地之外是不能参保的，但是个体工商户可以在工商注册地参保，所以这也是按照个体工商户来参保比较有利的地方。
个体工商户缴纳职工养老保险和医疗保险，其缴费基数仍然可以参照当地社保部门公布的职工月平均工资标准来作为缴费基数，由于个体工商户和灵活就业人员不同，因为灵活就业人员没有固定或是稳定的收入来源，所以一般都是按照社平工资的60%来作为缴费基数。但是个体工商户，大小也是一个老板，既然注册了个体工商户，就会产生经营活动，也会有一定的经营收益，产生经营收益或是获取了利润，就需要按照税法的规定，缴纳个人所得税。但是如果个体工商户按照社保法的规定缴纳了养老保险和医疗保险的，可以计入个体工商户的人力资源成本，成本越高，利润就越薄，从合理避税的角度来分析，个体工商户缴纳社保，也是合理避税的有效方法之一。
如果收入比较高的个体工商户，最起码应该按照当地社保部门公布的职工社会月平均工资的100%来缴费，如果生意做得比较好的，可以按照职工社会月平均工资的300%来缴费，这样可以使自己的人力资源成本达到最大化，对于合理避税的力度更大一些。作为个体工商户来讲，成本和利润其实都是羊毛出在羊身上，成本摊大了，利润减少了，税收支出减少了，但是个人今后的社会保障待遇提高了。按照300%来缴纳养老保险，在达到法定的退休年龄办理退休后，无论你的个体企业如何风雨飘摇，你个人都有一份比较稳定和比较高的养老金作为支撑，这是没有后顾之忧的；从医疗保险来看，你缴费基数高，个人账户返还的资金也就比较高，生病住院报销的限额也比较高，不会为了医疗费用而发愁，养老医疗都有了充分的保障，这就是个体工商户缴纳社保最划算的地方。
综上所述，个体工商户办理社保，具有三个方面的好处。一是可以提高人力资源成本，减少纳税，提高持续的经营能力；二是可以自由选择缴费档次。比按照灵活就业人员缴费多了户籍外或是在注册地缴纳社保的选择；如果按照最高缴费标准缴纳社保，可以获取优厚的社会保障待遇，比如养老金待遇和医疗保障待遇等。
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