领取失业金跟养老金没有关系。

一些职工担心，我们如果失业期间领取了失业金，这一部分钱实际上是我们未来的养老金融支付的，会降低养老金待遇。这实际上是不用担心的。

第一，失业保险和养老保险是独立的

在社保工作中，社会保险包括养老、医疗、工伤、生育、失业等5项保险。每一项保险，都有独立的基金和管理人员进行管理。而且非常有意思的是，每一项保险的参保人员数量都不相同。

比如，2018年底养老保险实际缴费人数只有30104万人，但是如果涵盖退休人员和城乡居民养老保险的话，数量高达9.4亿人。而失业保险的参保人员有19643万人，只有养老保险实际缴费人员的60%。

养老保险的缴费比例甚至职工本人承担8%，用人单位承担16%，而失业保险缴费比例，全国有很多省市实施个人＋企业总费率1%的规定。比如青岛市就是个人承担缴费基数的0.3%，用人单位承担0.7%。相对于养老保险，失业保险的待遇简直微乎其微。

第二，失业金的领取条件

按照国家规定，失业保险累计缴费满一年以上，非本人意愿失业、有求职意愿才可以领取失业金。

非本人意愿失业，主要指的是因用人单位解除劳动合同，或者因用人单位不签劳动合同、不按时发放工资，导致违犯劳动合同法第38条规定，劳动者提出的解除劳动合同。

失业保险每缴费一年可以享受三个月，最长累计时间不超过两年，只有失业保险连续缴费满10年以上才可以申请两年的失业金。

如果失业金没有领取完就实现了就业，失业金还没有领取的月份可以储存起来，等待下次失业合计使用。

失业金的主要待遇有：按月领取失业金待遇、代缴基本医疗保险、领取失业金期间去世的丧葬费和抚恤金（救济金）等待遇。所有的待遇都是有失业保险基金承担，而且失业保险基金收支结余不小。2018年，失业保险基金收入1171亿元，支出915亿元，失业保险基金累计结余5817亿元。

第三，养老保险待遇的领取

按照社会保险法的规定，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取基本养老金。领取养老金的计算公式是国家2005年就统一制定的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下：

基础养老金跟社会平均工资、本人的历年缴费基数、本人的平均缴费指数等因素挂钩。个人账户养老金跟本人个人账户的累计余额以及退休年龄的确定的计发月数挂钩。

总体来看，影响养老金最大的两项因素主要就是缴费基数和缴费年限。养老金计算公式并没有体现出领取失业金的影响。2018年全国养老保险基金收入51168亿元，支出44645亿元，养老保险基金的累计结余是50901亿元。

综上所述，领取失业金跟养老金是没有任何关系的，这属于失业金的一项待遇之一，大家放心领就可以了。