答案是肯定的，但是仲裁受理关于社保争议也是因情况而定的。
电子社保卡
社保争议主要包括登记，补缴，断缴，未足额缴纳，代扣等问题。
社保经过几次改革以后，现如今主要由社保局和税务局两个主管部门协同管理。
根据国家社保法的相关规定，社会保险具有强制性和统筹性，用人单位应当对在职员工进行社保申报。只要携带员工和企业相关资料，到企业所在地社保局进行登记申报即可，按照员工工资，企业类型和当地缴费相关标准来执行，由社保局相关单位核算，最后由税务局从相关账号中统一划扣。
如果用人单位给员工开设了社保账号有相关缴纳记录，中途断缴或者未足额缴纳，这种情况仲裁是不会受理的，因为社保征缴由行政部门负责，属于行政争议范畴，而仲裁只受理民事纠纷。所以补缴等问题应当去社保局或者税务局投诉举报。只有当行政部门出具相关证明，社保无法补缴的情况下，仲裁才会受理。
用最直白的话，讲述法与制。
了解法制，受益一生。
它与我们的生活工作息息相关。
大家好我是叶子，喜欢的朋友记得关注我。
推荐阅读用友 共享会话尚未建立完成(用友u8网络共享冲突)
ppp项目融资方案(ppp项目融资方案怎么写)
ar融资情况(a+融资)
招商银行在沈阳网点(招商银行沈阳地址)
广州市社保的缴费(广州市社保的缴费基数)
2017.10.24橡胶期货(橡胶期货2108)
上海拍卖会信息(上海拍卖会2020)
dx11和dx12(战术小队dx11和dx12)