区块链性能突破(区块链性能突破是指)

日期： 2023-08-24 15:06:02 浏览：4

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下区块链性能突破的问题，以及和区块链性能突破是指的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

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区块链如何赋能相互保险突破发展困境？
合规、区块链技术成中国十大新兴技能，企业数字化转型如何借势突破“瓶颈”？

区块链如何赋能相互保险突破发展困境？

相互保险:旨在利用其本身制度化的优势，缓解公司利益冲突，减少逆向选择，规范道德风险，降低运营成本。

区块链:作为一个新兴技术，ICO集资法币为区块链打上了传销骗局的烙印。其实区块链是利用分布式数据存储，点对点传输，共识机制以及加密算法等计算机技术构建的新型应用模式。通俗来说就是构建一个社区，把需要记录的事物让每一个社区成员记录，达成不可篡改的目的。

目前相互保险经营发展是困难重重的:

第一，就是信任机制的不够完善，上面我们在介绍区块链的时候，介绍到区块链技术建立的是一个共识机制。把信用问题从主观变成了客观，什么意思呢？就是之前两个人达成的共识，现在变成一大堆人记住了你们两个人达成过共识！社区够大，篡改难度可想而知，这便是区块链解决信任机制的先天优势所在。相互保险运营管理过程中，由于涉及到的利益相关主体较多，彼此之前在一定程度上信息不对称，行业透明度相对有限，造成了相互保险行业的瓶颈。将区块链技术运用，在一定的社群中，建立起透明可靠，相对完善的信任机制是可行的。

第二，公开透明与安全隐患在传统情况下难以兼顾。对于相互保险公司而言，其会员即保单持有者，都是公司实际的所有人。相互保险公司在最大程度上实现数据公开，保证会员知情权的同时，如何保证数据隐私不被泄露是一个很重大的挑战。利用区块链技术，特别是同态加密，零知识证明等加密技术，可以实现对客户敏感信息的加密、核验以及授权共享。从而将客户身份，健康档案，消费行为等信息管理权真正归还客户主体。在分布式账本记录加密，不会进行实际存储，便可以实现在保护客户隐私的基础上，实现客户信息在不同行业、不同机构之间的信息共享。降低成本，保护隐私，提升效率。

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合规、区块链技术成中国十大新兴技能，企业数字化转型如何借势突破“瓶颈”？

近10年来，随着大数据、云计算、人工智能、区块链等技术的出现，各行各业都需要向数字化转型，在以数字技术主导的变革时代重塑或者打造竞争优势。毫无疑问，无论是传统企业，还是互联网企业，都面临着向数字化企业转型的挑战。

向数字化企业转型，有成功的案例，也有不成功的案例。比如，通用电气公司（GE）在2013年前后就提出了向数字化转型的战略，但从这些年GE公司的业绩表现来看，数字化转型做得并不是非常成功。根据咨询公司的报告，去过5年，有80%的企业进行了数字化转型，但只有16%的企业成功地实现了数字化。

企业向数字化转型不仅要做好战略规划，还需要大量的人才、资金来支撑转型。人才往往是制约企业向数字化转型的重要瓶颈。这里的人才包括那些推进企业向数字化转型的领导型人才，以及在数字技术时代掌握各种技能的技术人才。

今年10月份，领英公司发布了一份《中国未来技能趋势报告》，该报告就提到2019年中国人才掌控的技能中，增长最快的十大新兴技能有：合规、云计算、数据科学、人工职能、区块链等。就拿合规技能来说，在全球强监管与不确定性环境下，企业向数字化转型面临的合规挑战越来越大。数字化企业，需要收集、控制、处理数据，就面临着数据保护的合规风险，需要有数据保护合规人才来帮助企业建立数据保护合规系统。当前，能够数据保护合规人才相当紧缺，这对企业建立起数据保护合规系统带来挑战。

数字化转型所需的合规技能人才紧缺，所需的其他技能型人才也是如此。因此，企业向数字化转型，需要培养、吸纳整合基于数字化转型所需的各类人才，才能为数字化转型提供有力支撑。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。