中山市社保家庭户(中山家庭户参加医保)

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为贯彻落实党的十九大关于“坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高”的要求,广东省人民政府对全省最低工资标准进行了调整:

2022年中山社保调基情况公布!最新社保费用是多少?

自2021年12月1日起,中山 市月最低工资标准调整为1900元。 故中山失业、工伤基数下限、残保金基数下限、公积金基数下限将同步按中山最低工资标准1900执行;

自2021年12月起,医疗生育合并,2022年1月起医疗上下限调整为3950-19790,单位医疗比例调整为4.8%。

最低工资进行了调整,社保基数下限要同步执行那从2022年1月起,每月应缴多少钱?

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因此,在2022年1月份起,由于中山相关险种基数调整,社保费用是1182.68元,其中职工个人部分需缴纳399.44元。

注:

中山医疗保险分【统账结合】和【单建统筹】两种类型

【统账结合】:由统筹基金与个人账户构成的职工基本医疗保险制度类型(有个账划入社保卡),如在易社保参保,缴纳的是【统账结合】。

【单建统筹】:指单独建立统筹基金,不设立个人账户的职工基本医疗保险制度类型。(无个账划入社保卡)

举个例子:

假如小王是在职职工,本人2022年1月社保基数为4000,如参加统账结合,个人缴费基数的2%对应的金额为80元,单位为他缴费金额为192元。(其中,个人缴费基数的2%划入个账,即个人缴纳的80元将全额划入个账)

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新政策3大新变化

1.明确退休职工医保缴费年限

我市现行的基本医疗保险办法没有明确具体的缴费年限,退休了以后还需要继续缴纳基本医疗保险费,职工医保办法解决了这个问题,确定了职工最低缴费年限,男职工30年(实施至2025年期间只需25年),女职工25年,达到规定年限后,可不再缴纳医疗保险费,并享受退休人员的待遇,减轻企业和职工的经济负担。

2.提高退休职工医保待遇

按照国家文件要求,可适当提高退休职工报销比例,退休职工住院报销比例在在职职工报销比例的基础上提高2%。退休后,不用再缴费,每月医保个账划入100元。

3.缴费费率实施逐步提高

为确保职工医保新旧政策平稳过渡,我市新政策可以实行逐步提高用人单位费率的方式,用5年时间接近国家和省要求的费率,继续为企业减负担。

每年调整一次社保缴费基数,可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时,所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。

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