最近房价蹭蹭往上涨

本来就穷的小编这下彻底不打算买房了

不过最近听到一个征税调整的消息

直接关系到我们以后的工资

中共中央办公厅、国务院办公厅

印发了《国税地税征管体制改革方案》

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《国税地税征管体制改革方案》明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

可小编就纳闷了

“交由税务部门统一征收”

对我们有什么直接的影响吗？

仔细一查

还真的是直接影响我们工资的多少！

小编现在就赶紧给大家讲讲

因为这个变化将是巨大的

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以前各地征收机构不一致

有的地方是税务部门征收

有的是社保部门征收

咱们乐山就是社保部门征收的

不过现在这个调整

就说明以后是统一由税务部门征收了

统一征收好处还不少

避免了漏缴、少缴等社保问题

以后企业不给员工上社保

或者不给员工全额上社保的情况

就会有所改观了

比如说

虽然你的实际工资每月有10000元

但企业却按照社保缴费下限

来给你申报和缴纳社保费

而社保费由税务部门统一征收后

你和单位就得按照实际工资10000元缴社保

以后你赚多少钱

就按多少钱的实际工资缴社保

也就避免了不缴

或按最低社保缴费下限的情况了

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那最低社保缴费标准到底是怎样的呢？

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此次调整根据四川省人力资源和社会保障厅有关通知要求及四川省《关于发布2017年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》和乐山市统计局公布的2017年乐山市城镇全部单位就业人员平均工资有关数据情况进行的。

2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71631元（5969元/月）；

2017年乐山市城镇全部单位就业人员平均工资53764元（4480元/月）。

2018-2019年乐山市企业职工社会保险缴费基数

养老保险

参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数。其中缴费基数上限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（17907元/月）确定，下限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的40％（2388元/月）确定。

生育保险

参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年工资性收入（的月平均水平确认基数。其中缴费基数上限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（17907元/月）确定，下限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％（3582元/月）确定。

医疗保险

参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数。其中，缴费基数上限按照2017年乐山市城镇全部单位就业人员平均工资的300%（13440元/月）确定，下限按照2017年度乐山市城镇全部单位就业人员平均工资的100%（4480元/月）确定。

失业保险、工伤保险

参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数。其中，缴费基数上限按照2017年乐山市城镇全部单位就业人员平均工资的300%（13440元/月）确定，下限按照2017年度乐山市城镇全部单位就业人员平均工资的60%（2688元/月）确定。

2018-2019年乐山市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6%，个人缴2%；

2018-2019年乐山市企业职工社会保险缴费标准

养老保险

缴费基数

2388元

缴费比例

公司19%，个人8%

个人最低缴费

2388*8%=191.04元

医疗保险

缴费基数

4480元

缴费比例

公司10%，个人2%

个人最低缴费

4480*2%=89.6元

失业保险

缴费基数

2688元

缴费比例

公司0.5%，个人0.4%

个人最低缴费

2688*0.4%=10.75元

工伤保险、生育保险

生育、工伤保险都是由公司缴纳，个人不用缴。

按最低缴费下限缴纳多少钱

按照最低社保缴费下限算的话，个人需要缴纳的五险金额为：

191.04元+89.6+10.75=291.39元。

按实际工资缴纳多少钱

而未来要按你实际工资，也就是1万元缴五险。个人要缴纳的五险金额为：

10000*8%+10000*2%+10000*0.4%=1040元

个人每月多缴费多少钱

实际工资比最低社保缴费下限多缴纳金额为：

1040元－291.39元=748.61元

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看到这里小编慌了

虽然工资没多少

但还是要比原来缴那么多钱

到手的工资少了很多

可这并不是坏事！

绝对不是！

因为单位承担的比例比你更多

比如养老保险

之前单位按2388元缴纳的话

单位承担比例为19%

则是453.72元

而以后若按实际工资缴纳

如1万元缴纳的话

单位承担比例仍为19%

则是1900元...

单位光在这一项上

便多缴了1446.28元

现在统一征税

要根据实际工资计算

虽然我们到手的工资变少了

但是我们社保缴多之后

社会权益也增加了不少

因为我们缴费越高

个人账户累积存储额就越高

最后领取的个人账户养老金就越多了

不仅如此

还会影响我们职工的待遇

因为划入职工医保个人账户的

金额与社保缴费挂钩

也会直接影响到

工伤职工的伤残补助待遇和生育保险待遇等

社保缴费变多，工资变少

其实不是坏事

对我们还会有一定的好处

你赞同这个征税调整吗？

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你的工资算下来要多缴多少呢？

来源：大乐山