这几天一家 公交公司的神操作再次刷新了大众的认知下限。事情是这样的一封由其内部员工流出的告知书被发到了网上,随即便引起了众多网友的热议。告知书的大致内容:用于解决2022年6月至9月份职工工资的兰州农商”金城E贷“(专享)定制贷款,由集团公司提供连带责任保证,并承担按月结息、到期还本责任。全文如下:
从告知书简单的内容我们至少可以得出以下 几个内容,首先该公交公司已经有一个季度没有按时给员工发放工资了,这一次的贷款也是为了给员工补齐尚未发放的工资。再者为了打消员工的顾虑,集团公司对上述贷款还将承担到期还本付息的责任。看上去似乎还是一家为员工着想的良心企业,如果还有人这么想那就未免太单纯了。
试问一家已经一个季度连员工工资都无法发放的公司其本身的经营状况是多么的糟糕,退一步讲这一次通过贷款拿到钱,但下一次呢,还需要员工继续贷款去给自己发薪水吗?而且更关键的是为员工支付相关工资报酬本就是一家企业的责任,也是法律所要求必须要履行的义务,所以我们再次来看待让员工贷款发薪水这一行为是否显得荒诞且无耻。
或许会有人会说公司,之所以该公交公司之所以让员工去贷款是因为作为公司主体的兰州公交集团已经没有办法申请贷款,该公司也表示企业目前已负债39亿元,负债率72%,已经无法再申请贷款。
那么如果真是上述企业所说的这一种情况,企业已经无力再增加负债了,那么是否可以认为目前企业的经营已经到了岌岌可危的境况,那么到时候企业对员工所贷款无力承担相应的还款责任又该如何?在此项贷款之下贷款员工才是还款的第一责任人,一旦到时候企业无力偿还贷款,员工自身难就必须承担此还款责任,如果不还款那随之而来的就是银行催款以及受损的征信。
根据最新的相关报道,到底国资委针对兰州公交集团的欠薪问题已经成了一个“风险化解小组”,目前正在协调资金的问题,并且已经为每一位职工先行发放了2000元的薪水。
暂且不论补发薪水这一行为是不是因为舆论的发酵所带来的压力,至少当事的职工实实在在拿到了这一份薪水,至少不是自己贷款给自己发薪这种荒诞的行为。也希望当地政府及当事公司能够切实地站在员工的角度上多为员工考虑,尽快解决员工的欠薪问题,这才是一家良心企业该做的事情。
最后,如果你是,会愿意贷款给公司共渡难关吗?
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