硅谷元宇宙人才争夺战升温(硅谷的人才)

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本文目录

  1. 硅谷有多少华人精英
  2. 华人在硅谷有多厉害
  3. 十四亿人口每人出100元,能把自家在硅谷科技人才吸引回家么?
  4. 为什么硅谷对算法和AI方向的人才需求远远没有国内这么大?

硅谷有多少华人精英

硅谷现有的近8000家电子、通讯及软件公司中,约有3000家由华人或印度人工程师执掌业务要津,而华人员工的总数已经达到25万之多。

另据一项调查显示,五分之一的硅谷工程师都具有华人血统;有约大18%的华人担任着硅谷的公司总裁。

华人在硅谷有多厉害

1华人在硅谷非常厉害。2这是因为在过去几十年中,大批来自中国、台湾、香港等地区的华人移民涌入硅谷,他们带来了丰富的文化背景和高水平的科技人才。此外,也有很多华人创业家在硅谷成功地创建了自己的公司,其中不乏优秀的IT企业家。3华人在硅谷的成功不仅限于科技领域,还扩展到了金融、媒体、餐饮等行业。我们可以看到,在硅谷的各个领域都有华人投身其中,为当地和全球经济做出了杰出的贡献。

十四亿人口每人出100元,能把自家在硅谷科技人才吸引回家么?

人才的吸引与留住,只有物质与金钱是不够的。也需要创业的环境与干事的舞台。更需要幻是人才自身的情怀!

为什么硅谷对算法和AI方向的人才需求远远没有国内这么大?

大企业有研究机构,储备了大量教授博士各种专家,和大学一样以发表论文(纯科研)为导向,只是选题符合企业发展规划而已。比如微软北京研究院,研究相当超前。

中型企业也有应用导向的研究团队。更多的是各种行业专家凭专利创业。

硅谷(虾图)是世界上高科技顶尖人才最为集中的地方,并且有非常良好的制度安排留住、吸引更多的人才。

国内京沪深也类似,通过良好的基础教育、城市环境和高薪吸引着全国各种人才。

美国大学极少地处闹市(知道的有NYU),在最偏僻的玉米地(匹兹堡之类)也有非常多的优秀科研大学,教授们都安心教学科研,没有向大城市奔的欲望。

国内,像兰州大学(985),活的很艰难。

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