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ChatGPT在狂飙，人工智能的爆点为什么没有发生在中国？
人工智能Al是前几年一场国际性的人机围棋大赛才了解一些，原来A丨这么厉害，起过了人们传统的思维方式，学习能力超强，几番战后战胜了当时世界的顶尖髙手，而且是顶尖髙手依次上场，均遭失败。
人工智能这次没在中国爆发，也不必大惊小怪，因为中国目前还在学习赶超的路上，加上外部环境，对我国的科技发展卡脖子，正因为这样，更加激起国人的激情，我坚信中国的人工智能发展的春天一定会到来。
机器代替人工，东南亚现失业潮，你怎么看？
改革开放四十年来，我们经历了经济的腾飞，迎来了一个几乎全新的生活方式，然而失业的阴影却无时无刻不笼罩着我们的生活，在我们看到五大行裁员两万多人的时候，一则新闻也刷新了网络，这就是东南亚疯狂裁员，我们到底离失业有多远？失业大潮之下，我们每个人的危险到底在哪里？
一、席卷东南亚的失业大潮
也许我们还在想着去年不让曹德旺跑了的时候，我们还在想着中国大量的工作岗位被那些无良的公司转移到东南亚的时候，东南亚也出事了，在我们的印象中东南亚是一个相对经济落后的地方，那里有着便宜的廉价劳动力，就像改革开放之初的中国一样，但是事情远不止我们想象的那样。
德国《世界报》12日报道称，全球风险评估公司维里斯科枫园周四发布的一份报告称，工厂自动化程度的不断提高，引发了东南亚地区大规模失业潮，机器人正逐渐代替人工。
一直以来，东南亚都被称为“世界的工作台”之一，许多低技术产品从这里生产出口。维里斯科枫园专家强纳表示，未来几十年，机器人制造将取代许多低技术工作。
没有技能或适应能力差的工人，在未来很可能明知道受到剥削也要抢夺那些低薪工作。这种趋势被称之为“东南亚现代奴隶制”。发生这种奴隶制风险最大的部门包括农业、渔业、制造业、零售业和电子业。
今年早些时候，联合国国际劳工组织(ILO)曾表示，未来20年，柬埔寨、印尼、泰国、越南和菲律宾将有超过半数劳工面临自动化带来的失业危机，受影响人数超过1.37亿人。如何不让工人受机器人的负面影响，正逐渐成为东南亚及全球其他地区政府关注的焦点。
诚然，连一点多亿的东南亚工人都面临着失业的危机，对于一个无论是现代化还是自动化都远超东南亚的中国来说，我们的危险可能更加迫切，根据泰勒·皮尔逊在《未来工作》一书中的论述，过去100年来，社会和科技的创新让我们迎来了“工作的终结”，科技、机器和全球化令就业市场的竞争变得日益激烈，这种竞争降低了企业的成本，比如说类似于微信、Skype、Facebook这样的社交软件让全世界任何能够上网的人都可以免费和全世界获得联系，和你竞争工作岗位的不再是附近地区几十万或者几百万的劳动力市场，而是全世界高达70亿的人口。
二、失业大潮背后危险何在？
在我们大多数人都已经习惯的受教育模式中，每个人都相信自己是在一个钟形曲线的覆盖之下，无论是我们所接受的教育还是我们面临的职场，很多人都会告诉你，只有少数学生可以拔尖，少数学生垫底，大多数人都在一个中游徘徊，这就是一个中庸的世界，但是随着科技的发展，我们越来越多的生活在了一个极端的世界里，科技和全球化的发展，中等收入群体正在消亡。随着技术的发展，世界变得更加集中，极端世界正在取代我们习惯的中庸世界，比尔盖茨31岁就成为了亿万富豪，扎克伯格23岁就做到了这一点。
在中国长期的教育观念中，我们被培养成为了一种习以为常的火鸡思维，所谓火鸡思维就是一直火鸡由一名屠夫喂养了1000天，从感恩节火鸡出生了那一天起，火鸡每天醒来都会有充足的食物和安全的居所，每天都有人悉心的照料和喂养，在我们都已经习惯了这样的生活方式的时候，时间到了11月3日星期三，直到火鸡被送上屠宰场的前一天它才会意识到做火鸡其实并不美好，但火鸡已经变得又胖又懒，已经走投无路了。
而我们绝大多数人的工作其实都是这样的，相对稳定的收入造成了我们对稳定地创造价值的中庸世界产生了幻觉，我们在创造收入但却不一定为世界创造价值，或者我们创造的价值可能远没有达到我们得到的收入，那么一旦有一天企业搬去了东南亚（类似于富士康），搬去了美国（类似于福耀玻璃），那么你将怎么办？如果你还年轻，那么无所谓大不了从头再来，但是如果你在一个岗位上已经干了十年甚至更长的时间，那么等你到了40岁收入达到顶峰的时候，需要养家和偿还贷款的时候，你却被机器、东南亚甚至其他地方的便宜劳动力、甚至学校刚刚毕业的年轻人所取代的时候，你就是那只感恩节的火鸡。（然而类似卸磨杀驴的现象，在华为、中兴乃至于各个互联网公司里面普遍存在。）
为什么会有这样的情况出现？
这是因为我们正在进入一个就业峰值。作为一个社会，中国在改革开放之初是远没有达到就业峰值的，在改革开放到20世纪末的这段时间内，由于中国经济的超高速发展，中国有着充裕的岗位和丰厚的待遇，这让中国的70后成为了中国有可能最幸福的一群人，他们避开了经济不发达的改革开放前的岁月，又在工资快速上升的时候拥有了较高的收入，却享受着较低的房价，所以到了现在人到中年，地位、房子、车子几乎都有了。
然而，对于其他人特别是80后、90后呢？事情却远不是想象中那么简单：
一是通讯技术的崛起让工作逐渐全球化。中国的崛起依靠的就是廉价的劳动力资源，然而现在的情况却是，非常多的工作其实已经可以被以众包的方式解决，也许今天帮你解决问题的人并不在你的公司里，甚至都不在你的城市，乃至于你的国家，东南亚、南美、东欧的劳动力变得越来越训练有素，而且易于联系，由于在中国较低的工资就足以让他们在自己的祖国过上高水平的生活，他们对这样的工作岗位可谓趋之若鹜，虽然沟通和文化差异还是存着，但是这种边界和壁垒正在变得日益模糊，比如说你住在北京在京东买了商品，然而你的客服人员却是在宿迁的一个县城之中，这样的成本远低于一个在北京的客服。
二是机器正在逐渐接管人的工作。计算机的作用相信所有的朋友都不陌生，你的手机已经可以具备了语音识别和翻译的功能，扫地机器车的出现让一个清洁工就可以完成之前十个人的工作，而类似于自动化的财务软件的出现，让原先大量的会计从业人员已经变得无足重轻，像行政助理、机器操作与装配员、邮政服务人员、银行出纳员、收银员这样的工作已经几乎不再需要人类来做，而原先的技能也越来越变得用不上了。当阿尔法狗战胜全世界几乎所有围棋大师的时候，我们必须要认识到，人工智能彻底取代很多人类工作的时代正在变得越来越近。
三是学历的价值越来越低。中商产业研究院数据显示：2010-2017年的毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长，近7年间累计毕业生人数达到5706万人。而2018年全国高校毕业生预计上升至820万人，再创近10年毕业生人数新高值。想当年大学本科学历就可以被称之为天之骄子，而现在呢？不少公司可以说是“硕士不如狗，博士满地走”的现状，大学本科生连进门的门槛都不够了。学历已经变成了一个开始，你再高的学历也没有用处。
面对着这个席卷全球的失业大潮，也许我们必须要认识到，我们所面临的问题远比现象中严重，当我们看到新闻说老年人也需要积极创业，年轻人要再次下乡创业的时候，我们也必须要认识到了，这是一个日益极端化的世界，面对着的这样的世界，我们学校学到的东西和上班所得到的那点技能其实已经远远不够了。
当失业大潮席卷而来的时候，你真的准备好了吗？
对于大数据和人工智能这两大风口，你有看法？
大数据和人工智能，已经发酵了多年。但到目前为止，没有拿给企业成为人们所熟知的大数据公司或人工智能公司。相反，我们听到的大数据或人工智能，恰恰是现有的公司在业务中所体现出来的应用特征。
拿大数据来说，人人都在说大数据重要。各行各业都说自己要做大数据，甚至出现了专门以收集数据为目标的创业企业，企图通过收集数据，卖给传统公司应用。这一尝试是失败的，并没有达成目标。为什么呢？因为数据仍然是被在位的传统公司掌握的。在位的传统公司，通过对自己的客户数据的分析，找到新的业务路径，或充分开发消费者的消费习惯。
那么，大数据业务是不是毫无用武之地呢？当然不是。大数据公司提供分析的方案，为传统公司提供专业的大数据分析服务。这里的大数据公司，可以理解为传统的咨询服务和信息技术公司的升级版了。
同时，跨行业和跨公司的数据分析，社会公共数据的使用，成为了大数据公司的重要分析基础。这时候，独立的从事大数据分析的专业服务商，也就有更大的用武之地了。
所以说，大数据公司，不是收集数据的。而是从事提供数据存储、分析和应用解决方案的咨询和方案实施的专业技术服务的公司。
人工智能，有着同样的境遇。各行各业采用了一些自动化的应用，就号称人工智能。尤其是当前一些类人形的机器人，在不同的应用场景下卖萌卖呆，就会被大赞。实际上，这些都算不上人工智能应用，算是游戏吧。
真正的人工智能应用，已经走过了工业领域中的自动化阶段，正在经历着教学领域普及的第二阶段，也正在开启进入人类生活领域的应用阶段。我们相信，未来20年，属于人工智能。中阅资本集团旗下天阅投资的创投基金，投资了江苏南大电子，这是南京大学旗下的一支专注于人工智能在金融服务领域中应用的公司。天阅投资正在寻找更多应用场景靠谱的人工智能创业企业。
我们相信，未来的世界，属于大数据和人工智能。但应用的范畴，还在探索中。
人工智能行业到底如何火爆？
这是我垂直度偏离太远的问题。人类前进发展的脚步随也阻止不了，一个支付宝就振震撼世界，改变千年的习俗钱包传统，这个就是人工智能互联网时代迈进坚定的一步，无人售货超市，无人加油站，刷脸登陆等等都刷新人们的眼球。
你问人工智能如何火爆，马云就是一个好例子，只有通过不断创新，不断改变传统，人工智能互联网领域加智能机器人领域都在不断改变传统，改变人们生活，
题主问人工智能行业如何火爆，通过我介绍以上几点，再回答你，只有不断创新，再创新每个领域都能火爆，能懂吗！
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