人工智能专业 博士 年薪(人工智能专业博士年薪多少)

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很多朋友对于人工智能专业 博士 年薪和人工智能专业博士年薪多少不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 西安交大机器人博士待遇
  2. AI应届博士年薪多少?AI专业就业前景如何?都从事哪些工作?
  3. 如何看待华为招聘刚毕业博士年薪超过200万?
  4. 博士进入工薪阶层年薪可以达到多少?

西安交大机器人博士待遇

这个当然和专业有关,还有给个人能力和研究机构的能力有关,不过一般年薪在15w-100w不等。

博士年薪应该在30万以上,具体根据不同专业,所在企业的薪资标准也不一样。

截至2021年11月,学校兴庆、雁塔、曲江、中国西部科技创新港四个校区占地约4658亩,下设27个学院(部、中心)、9个本科书院,开设90个本科专业;拥有博士后流动站30个,一级学科博士点32个,专业学位博士点6个,一级学科硕士点41个,专业学位硕士点27个;国家一级重点学科8个;有教职工6538人,在校生48082人。

AI应届博士年薪多少?AI专业就业前景如何?都从事哪些工作?

分解一下,AI是行业,应届是指刚毕业,博士是指学历。

其实三者结合在一起,没有一个明确的答案。完全靠个人能力。

目前AI行业,是风口,也是继续了近10年后技术的大爆发。

AI专业就业前景是非常好的,因为AI专业基本上在计算机领域属于高级专业了,不是简单的使用计算机写常规的程序,而是要让计算机做一些突破性的事情。

AI专业根据目前的就业场景主要是图像识别、语音识别、自然语言处理、数据挖掘。

每个方向都有很多就业方向。

比如图像识别,做人脸识别、物品识别等,也可以用在视频领域,比如互联网视频的自动鉴黄,需要根据视频中截取的特定帧进行图像识别。

语音识别,互联网公司都在做语音识别,落地场景很多,比如语音会议记录。语音翻译都用到语音识别的技术。

自然语言处理应用就更广泛了,目前所有AI应用,涉及到语言的,都需要自然语言处理。还可以用在比如电商网站中的评论自动提取,倾向性识别,垃圾邮件的识别等。

数据挖掘可以用在用户画像分析,金融分析,商品推荐等应用。

每个方向都有非常多的落地场景。AI最关键的还是自己要会建立模型和优化模型,设计算法,还有要能够用计算机程序去检验你的模型和算法。如果还能够做工程性应用,就更好了,比如性能优化、处理高并发、处理大数据量的处理等。

总之,考验三个方面:理论功底编程能力工程和架构能力。

如何看待华为招聘刚毕业博士年薪超过200万?

众所周知,这几年人工智能领域比较火,所以这块儿整体薪资水平都比较高。但是像华为这样,会开出这么高薪资的还是少见。

但是这件事儿的苗头,其实早在5月16日任正非在华为总部接受二十家媒体采访,回应美国制裁时就已经初露苗头了,当时任正非表示:“芯片光砸钱不行,要砸数学家、物理学家等。但又有多少人还在认真读书?光靠一个国家恐怕不行,虽然中国人才济济,但还是要全球寻找人才。完全依靠中国自主创新很难成功,为什么我们不能拥抱这个世界,依靠全球创新?”

总结为一句话就是,发展芯片,光砸钱不行,更要砸人。可是怎么才能砸到想要的人才呢?

接着,6月20日,任正非在公司EMT(经营管理团队)的内部讲话中声称:“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像“泥鳅”一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍。

华为坚信,只要能做成世界最先进,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢。我们未来拖着世界往前走,自己创造标准!”

接下来的事儿,大家都看到了,用年薪200万来招聘应届博士生,华为用行动表明了自己的决心,在小博看来,华为这么干,除了用来表示公司重视人才,求贤若渴之外,其实还有点儿千金买马骨的意味在里面。

毕竟华为早些年博士的离职率相当高,当时,研发体系博士类员工近5年累计平均离职率为21.8%,入职时间越长累计离职率越高,2014年入职的博士经过4年,只有57%留下来,任正非还签发了3个电邮询问这件事。

所以用年薪200万来招聘应届博士生不排除有扭转华为在博士心中的形象的意图。但是也有人担心,此次公开招聘年薪,应届博士生工资这么高,会不会产生薪资倒挂,导致华为内部一些老员工的人心浮动?

对此,小博只想说,华为重视人才不是一天两天的了,如果这件事儿真的会导致严重薪资倒挂,内部员工有怨愤不平,这份薪资就不会被华为官方公布出来,而且在华为,工资占到了公司支出的很大一部分。根据华为公布的2018年财务报告,华为全年实现的销售收入为7212亿元人民币,用于支付员工工资、奖金与福利的支出就达到了1980亿。

华为拥有18万员工,按照人均收入来计算的话,年薪为110万元。要知道2017年员工的平均年薪收入为70万元,仅仅一年就增加了40万元。更何况华为基本法中还有这么一条规定:华为公司保证在经济景气时期和事业发展良好阶段,员工的人均收入高于区域行业相应的最高水平。

综上所述,小博只能感慨:华为不愧是华为,任正非抓紧企业发展靠人才,并且不惜重金砸人才,这招当真是高啊!不然,按照正常套路来,想要达到现在的热搜效果,表达公司求贤若渴的态度,这得砸多少公关费进去,还不见得能有现在一半的热度和效果。

博士进入工薪阶层年薪可以达到多少?

博士学位,他们对国家,对人民,对全社是一定有较大供献的,他们和一般人不能比较,给他的年薪应比一般干部高几倍,年薪二十到五十万较合理,他们一但创造出的才富是其他人比不上的,也是不可估计的,给他们高工资是应该的。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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