中国 人工智能 分工?中国人工智能领域

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本篇文章给大家谈谈中国 人工智能 分工,以及中国人工智能领域对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

  1. 人工智能和大数据两个方向就业如何?填志愿如何针对性考虑?
  2. 大数据和人工智能有什么关联?
  3. 人工智能与人工的区别
  4. 人工智能代替了一些劳动力后,被取代的劳动力该如何安排?

人工智能和大数据两个方向就业如何?填志愿如何针对性考虑?

男孩子建议选择人工智能,女孩子建议选择大数据

理由如下:

一、人工智能目前刚刚起步,属于新兴行业,当前就业方面机遇多,职业收益高,但是职业风险大。其次职业生命周期较短,主要是受技术发展趋势所决定。

二、大数据专业所学范围广,如果有条件继续深造大数据可以做到理论层面的发展,职业生命周期较长,而且就业面广,相对于人工智能偏技术的工作,大数据行业的某些职能分工更适合女生工作(例如结果呈现或者数据校验等),这些职能分工职业风险小,收益偏稳定。

综上所述,人工智能的就业选择面偏窄,虽然薪金报酬非常诱人,但职业生命周期短受技术发展趋势所决定,职业风险较大。如果男孩子有意愿开拓,较为合适。而大数据行业职业风险较小,虽然薪金方面较低,但是职业生命周期长,稳定。较为适合女孩子。

需要根据自身性格条件来理性选择。

大数据和人工智能有什么关联?

第一层——两化融合

内容:

自动化——制造设备具备一定自动化能力,可实时产生生产制造的过程数据。

信息化——信息化主要指企业具备信息化能力,至少已经实施如ERP、MES、APS、WMS、SCM等传统软件,

物联网——具备RIFD、环境传感器等感知元件,可产生设备物联、物料物联、环境信息等。

作用:数据源

关键词:多源异构数据

第二层——信息通路

内容:

内部通路——打通企业内部网络数据通路,有条件可建立数据仓库或大数据中心。

外部通路——与互网联信息关联,通过爬虫或第三方数据服务获取商业舆情、用户画像等信息。

安全性——即在安全的基础上实现信息互通,尤其是内外部互通时,信息安全直接影响生产经营,甚至影响企业的竞争力。

作用:数据通道

关键词:消除信息孤岛

第三层——大数据

内容:

分布式集群——最著名的当属Hadoop生态圈,地球人都知道。

多源异构数据处理——多源是指企业需具备广泛数据来源,多源同时意味着较大数据量,传统IT架构处理千万级数据已经很困难了,要么牺牲时间要么牺牲硬件,而在大数据的分布式集群架构下,亿级数据秒处理只是入门门槛;异构是指要处理结构化数据、半结构化数据、非结构化数据,在传统的关系型数据库架构下,非结构化数据的处理采用对象存储,很难做到全文检索,而大数据架构下非结构化数据直接处理的模式多变灵活,且可与结构化数据进行关联分析。

数据运营——数据运营的概念在传统软件产品的世界中几乎是不存在的,以往软件提供特定功能,用户使用其功能。而在大数据的世界里,如果把数据比作钻石矿,大数据平台提供数据采集能力,数据就被开采;平台提供处理能力,数据矿就被提炼;平台提供配套运营体系,数据矿就变成了光彩夺目价值连城的首饰。数据运营能力决定了数据的价值,同时是不同的数据也是不同的矿藏,挖掘开采方式也不同,地貌也不同,因此配套解决方案也不应一套方法放之四海而皆准。

作用:数据探索

关键词:4个V(高速、高价值、大数据量、多样性)

第四层——人工智能

内容:

机器学习——分为有监督学习和无监督学习两种,当下最火的自然就是借AlphaGo扬名立万的深度学习领域了。

算法模型——构建数学算法模型,为企业应用场景提供支撑。可以是古老的贝叶斯,也可以是神经网络、灰度预测、随机森林等,原则就是算法为应用场景服务。

智能决策

作用:自学习能力参与决策、生产经营

关键词:自学习——只有具备自学习能力,才称得上人工智能,才具备了模拟人脑的能力,才能做我们的制造能力具备了大脑,才能称得上智能制造。

人工智能与人工的区别

人工智能是用人工所制造出来的,人工智能的普及使人们得到了更好的放松,但随着人工智能的不断普及导致一些人失去了工作,但是人工比人工智能的成本更低一点,并且人是具有人情味的,可以给顾客更好的就餐体验,使人更愉快,人工智能虽解放了人们的双手,但应看未来,未来应实现人工智能和人工的共同工作,人壮有所用

人工智能代替了一些劳动力后,被取代的劳动力该如何安排?

分两个角度来看这个问题,

第一,以史为鉴,当年计算机出来的时候,大家也在说,哇塞,电脑这么好使,以后是不是很多人失业了。其实不然,电脑出来,就需要人员去管理,去使用它。反而创造了很多岗位,比如程序员呀,比如网管呀。同时新技术的出现必然会拉动经济发展,出现非常多的以前没有过的工作。比如电脑出来后,计算能力大大帮助了很多行业,也孕育了互联网的诞生,看现在的互联网企业,人才储备还是不足。所以,未来缺人才是肯定的

第二,看未来,在赫拉利的《未来简史》中大约将未来人划分为神人和普通人,神人会驾驭AI创造很多类似于娱乐的东西,让普通大众沉迷其中,乐呵呵地过完这一生。其实在欧洲的发达国家,已经有很多人不愿意工作,靠福利养活自己。所以,未来庸碌的人,可以靠神人创造的社会公约“苟且”地活着

总结:好好学习,做牛人

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