老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于人工智能意识吴恩达和人工智能 吴恩达的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享人工智能意识吴恩达以及人工智能 吴恩达的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
人工智能前景怎么样，好就业吗？怎么学，需要基础吗？
本章节主要从国家政策、战略，人工智能概念及与Python的关系，人工智能市场及招聘人才缺口需求，人工智能市场培训以及2020年最值钱的人工智能培训课程介绍，同时，如果你是即将报考人工智能专业的同学，后面辅有中国人工智能专业排行榜，2020年毕业生在报考该专业的时候可以参考！
引言：十年育树，百年育人，依照习总书记的指导，中华民族的复兴、中国梦的实现，必须依托人才，而行业必须是科技，因此人才强国、科技强国，从来就不是一句空洞的语言，需要经历时间和技能的不断沉淀堆叠，21世纪中国走向世界强国的必要条件，肯定要首先科技强国。
人工智能国家战略:2016年人工进入首次进入国家战略地位。
2017年，国务院印发《新一代人工智能发展规划》，其中战略目标是到2020年人工智能产业成为新的重要经济增长点，人工智能核心产业规模超过1500亿元，带动相关产业规模超过1万亿元。这里我要重点说一句，依据《2018—2019年中国人工智能产业创新创投研究报告》，以及上海市政府发布的《关于本市推动新一代人工智能发展的实施意见》，预计2020年实现人工智能重点产业规模将超过1000亿元，并且人工智能市场每年依照40%左右的增速发展，如果2020年上大学、2024年毕业，那么2024年毕业的当年的人工智能市场核心产业初略估计为3800亿，相关涉及相关产业估计2.5万亿，我先说说，2.5万亿啥概念，中国目前5G通信火爆不火爆，中国5G技术冠绝全球，目前预测中国5G市场规模将在2020年达到6.6万亿，人工智能将仅次与5G市场，所以学习人工智能专业肯定是将来当年毕业生中最热门最容易找工作的专业。
2018年工业和信息化部印发《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划(2018-2020年)》。重点发展八大类智能产品：
目前国家通过人工智能专项扶持政策，全国已形成头部区域牵引、百花齐放的发展格局，趋势堪比目前得5G市场。根据人工智能发展报告和白皮书的数据，中国人工智能企业2018年就已达到1011家，相关互联网公司也都在跟进人工智能，我国人工智能人才缺口至少在500万以上，个人觉得500万有点太过夸张，但100万左右还是没问题的，换言之，全国每个城市平均下来，3~5万人的人工智能需求肯定是有的，所以人工智能后续不愁找工作，人工智能专业肯定是未来的朝阳行业，下一个互联网风口。
人工智能是什么，如何学习人工智能，人工智能与Python的关系，Python为什么这么火？提起人工智能我们肯定回避不了一个语言、一个现象，就是全民学Python的热情，目前全中国的办公室人都在学Python，你不懂爬虫、不懂Python编程，出去都不好意思给别人打招呼，这不是因为Python的广告好，现象的背后才是本质，Python这个编程语言太好用了，易学，易用，功能强大，所以才普及的如此强烈、广泛，我学软件从09年开始，当时C#与Java并驾齐驱，基层语言C、C++，以及VB、VC、VJ等，之后是PHP、之后是JS，毕业后从事通信行业，回眸间，目前存活的企业级除了Java、C相关，便捷开发便是Python，特别是到了人工智能时代，Python更是秒杀一切语言，我解释不了这种现象，狂热，也让我也开始着手学习Python，并且，一着手就发现爱上这个语言，我对他的理解是，Python平时处理点小事，搞点小研究，小编程，挺方便，挺实用，挺有趣，要是企业级开发，肯定还是没有其他方便，尤其是人工智能方面，更是拥有得天独厚的条件，能在广大工作人员中受欢迎流行肯定会有过硬的本领。
下面解释下人工智能与Python的关系：
人工智能是一种应用，Python是一种语言，只不过这种语言很适合人工智能。
人工智能就业前景：（Python人工智能人才需求量大、薪资待遇高、就业方向广泛）如何快速学会人工智能，成为公司亟需想要的人如下贴一张达内IT培训的人工智能课程，这个绝对是市场热门培训，培训完后直接上刚，基本工资基本不会低于8000元，目前国内IT培训公司最有名气第一是达内、当然还有北大青鸟、东软等等。从我身边同学和同事，以及认识的人的经历来说，达内的IT培训还是靠谱的，但是达内培训价格确实非常不美丽，贵的要命，动辄IT培训费在2万左右，对下面介绍的这款Python人工智能培训课程，达内价格在1.8万~2.5万左右，个人感觉，不缺钱，速成、急于找工作，拿高薪的可以去培训，物有所值，说白了，有些人可能就是培养成一个技工，但谁说技工不能拿高工资，有些本身就有特长的学生，可能就成为行业翘楚。废话不说，上图：
如果你不想去培训，那就好好学习，考上中国知名的人工智能专业名校，一张图告诉你，人工智能专业排名最牛气的大学有哪些？划重点，罗列几个大学人工智能专业的侧重点，其它学校自行查询：
小编是软件专业毕业一直从事通信行业13年，关注头条号，趣视数据，欢迎咨询。
如有更多专业、行业、以及工作前景的咨询，或挑选大学或者对人工智能，编程，通信方便有兴趣的朋友，欢迎关注咨询。歇歇！
首席科学家吴恩达离职，百度高层持续震荡将带来哪些影响？
2017年1季度互联网行业罕见的出现了三起“超级明星”离职事件，不管是小米的雨果还是乐视的丁磊，乃至百度的吴恩达，这些人早在多年前就已经是行业闻名的顶级大牛，在各自领域都是权威人物。无独有偶，这三位大牛加入这三家公司，所负责的部门都是这几家巨头未来最核心拓展的方向，百度人工智能、小米国际化、乐视超级汽车。
于是乎，在这几起高管离职事件发生后，业界有人表示这三家企业“不行了”，连高管都离职了，说明了不认可企业发展方向，这些企业未来前景堪忧啊!
这几天也有很多人和我讨论此事，我的看法完全不同，主要有三:
①纵观联想、华为、阿里、腾讯、京东等所有优秀的企业，无一不经历了高管离职等等磨难，一帆风顺就想获得成功的企业几乎没有，除非是两桶油这种垄断型企业。事实上，我们讲人体需要新陈代谢，企业也需要自上而下的新陈代谢，只有不断的更迭，才能永葆生机。
②每个人都有选择自己职业去留的权利，高管和一线员工都是如此!在未来成熟的商业社会，企业的高管轮替和进入、离职都会更加的频繁，甚至形成一种机制。我们不应该拿一些高管的身体原因或者职业追求改变，但判断一家企业的未来如何如何。
③企业真正害怕的不是高管离职，而是战略、制度等方面出现偏差，和实际能力脱轨。在当下的中国互联网时代，由于现代化的管理和接班机制还没有健全，一般来说竞争力强的企业只要董事长或者一把手不离职或者因为其他原因无法工作，企业都会保持战略节奏的稳步推进。而到了未来，健康的管理机制确定后，CEO和董事长这样的高管去职与否也不会影响到企业的发展。
写在最后：总之，没必要过分妖魔化互联网行业的高管离职!我们有精力对小米、乐视、百度等企业落井下石，还不如先提升自我，先让自己强大起来。
零基础如何入门人工智能？
我是年初才开始学习人工智能的，这块有很多的知识需要学习，学习方式有两种：
1.书本学习买2-4本关于人工智能的书籍，以其中的一本为主线，其他的书为参考进行学习，选择书的时候一定注意侧重点，0基础的学习一定要适合自己看懂的书，也就是看书的时候要能提高兴趣；等入门后，再看有难度的书；
给大家推荐几本书，我觉得入门看比较合适：
2.网络学习这种学习方式不论是网页还是视频都是比较直观，对问题的求解方面来说更加的精准；网页学习适合有一定基础的，而视频学习适合各种层面的需求者；
如果网络视频学习，可以在头条里搜索，或是去腾讯课堂，那里有很多的视频教程，都是很实用的；
人工智能是一门新的学科，它是计算机学科的延伸，所以，如果仅是入门，了解一些我们日常的人工智能，比如语音识别、图像识别、导航定位等以及他们延伸出来的一些算法。
机器人能取代保镖吗？
不会，至少目前还活着的保镖，有生之年不会被机器人取代，保镖的下一代就不好说了！（保镖难道还让下一代也当保镖吗，应该不会吧。）
先说保镖是个什么工种。
并不是五大三粗，能打能杀，那是电影里的戏剧化演绎。优秀的安保团队最应该做的就是避免出现冲突，在冲突发生前准确预判并根据经验避免。安保工作的核心是一定不能让负责对象遭遇暴力和其他伤害，是的，是避免遭遇暴力，而不是在暴力发生之后参与群殴。所以安保工作更多的需要头脑和临时应变能力，而不是能打，或者说首先不是能打。保镖不是打手，不是城管队员。
人工智能能做到什么程度。
人类目前能做机械手，双足机器人，机器狗，人脸识别系统，语音识别系统，但是把机械手，双足机器人，机器狗，人脸识别系统，语音识别系统整合在一起，还差得远，也就是说，人类目前只能做单一任务的弱人工智能，做通用型机器人，要实现强人工智能，难度不是一般的大。按照人工智能界大牛吴恩达先生的说法，期望甚至担心人工智能替代人类，这是一种错觉，就好比是在担心人类移民火星之后，移民导致火星人口爆炸一样，你第一步是先能做到移民火星。我们的担心过了头了。回过头来说要让机器人执行保镖的任务，具备预判形势和临时应变能力，并在必要时候保护甲方逃离现场，这是极其高超的强人工智能，这需要很长很长时间，至少50年。
因此几十年之内，这代保镖的工作不会被机器人替代。
好了，关于人工智能意识吴恩达和人工智能 吴恩达的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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