苏州人工智能微软?苏州人工智能微软公司

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大家好,关于苏州人工智能微软很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于苏州人工智能微软公司的知识,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 微软诺基亚裁员,员工能获得多少补偿
  2. 苏州有哪些互联网公司?
  3. 微信支付后台研发的岗位offer和苏州微软offer相比哪个更好?
  4. 现在的微软(苏州)还值得进吗?

微软诺基亚裁员,员工能获得多少补偿

一共分为4个部分:

1、公司的赔偿是(N+2)个月的薪水。

N是你在这个公司工作的年数。而这个薪水和你平时拿到手里面的不一样,一般要高出一些。它的计算方式是你平时前12个月收入总和除以12。这个收入包含你每个月税前收入总和,包括住房公积金、医疗补助、股票、车补、饭补甚至是手机补助,以及所有过去12个月的奖金,年中双薪。这样算下来,如果你的薪水过万的话,裁员的月薪计算要两倍于你的单月税后。当然这个是公司自己设定的优惠补偿,一般大规模裁员都是这样。而普通的法律上的规定也是这么算,但是有一个限额,北京市大概是1.2万的月薪,超过这个就只能按照1.2万去算。所以说走法律规定索赔是很亏的。

N+2的2是个很弹性的数字,有的公司是N+1。但是如果不是一个月提前通知的话,就应该多一个月,也就是+2。不少公司福利好的也有+3+4甚至是+6,都是怕大规模裁员员工闹事。另外一点这个2里面的数额,是根据你上一个月的收入总和来算的。我比较幸运的是上个月刚发完奖金,所以数额蛮大的。

打个比方,比如我在一家公司5年,一个月薪水税后一万,税前含各种补助是1.5万,那N的部分就5X1.5=7.5。而辞职之前公司恰巧发了5000的奖金,那么+2的部分就是每个月2万,所以最后的初步补偿是7.5+4万。

2、未修年假也是一个很大的数。

一般来说,年假里面要按照X2或者X3来算。如果你有20天年假的话,至少是2个月的薪水。而这部分争议蛮大的,可以就这个和公司好好谈。

3、年底双薪也要折合现金补偿。

比如6月份裁员的话,那就是一半的年底奖金数额。

4、当月的工作时间也要算进去。

比如是月中辞退,那么要给你半个月的工资。

提醒一下:股票可以先不用卖,你离职了,股票也是你的。

苏州有哪些互联网公司?

谢谢邀请

此处仅列出苏州产品相对比较成熟或者融资阶段比较成熟的公司。不代表他们就“靠谱”

一、舶来公司

综合——微软(Bing业务)

综合——思科

综合——华为

综合——甲骨文

综合——方正软件

电子发票——Tradeshift

综合——IBM(数据中心)

综合——中国移动(苏州研发中心)

搜索引擎——百度(销售部门)

二、本土公司

旅游——同程旅游

游戏——游戏蜗牛

大数据——聚合数据

互联网安全——通付盾

O2O——食行生鲜

智能硬件——科沃斯

大数据——智慧芽

家装——家装E站

旅游——八爪鱼

外包——盟拓软件、凌志软件、仕德伟

城市服务——无线苏州(苏州广电控股)

语音——驰声科技(福建网龙全资收购)

彩票——奖多多科技(猎豹科技控股)

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企业信息——企查查、启信宝

信息安全——锦佰安

K12——极课大数据

O2O——支付增值平台

微信支付后台研发的岗位offer和苏州微软offer相比哪个更好?

综合职业前景和生活质量,苏州微软绝对是属于国内宇宙机类工作的第一梯队。

首先,苏州房价虽然涨的也挺厉害,但生活成本还是比一线低很多,拿着微软的工资会过得很好。

微软在苏州园区投放的技术部门主要是BingSearch和BingAds,搜索和广告都是非常好的技术领域,涉及system和ai方面的很多挑战,技术含量高,经验可迁移性很强,用你们的话说就是,越老越吃香。

另外,微软作为美国著名养老公司,工作比国内公司轻松,不用996加班。

最后,微软算是著名的“出国中介”了,现在是国内目前唯二的能直接拿L1签relocate到美国的公司(另一个是pony.ai),对于不在美国读书又想来美国看看的人来说,也是不二之选。

现在的微软(苏州)还值得进吗?

暑假在微软苏州bingads实习,可以谈谈自己一点体会供你参考。

先说优点

办公环境,相对国际化的工作氛围都没得说。苏州跟北京没啥差别,不要看网上有些人乱说,很多组(包括我们组)都是一半苏州一半北京。很赚钱的组O365基本都在苏州。未来苏州也会持续发展。加班上也比国内的互联网公司好很多,但绝不是完全不加班,还是有不少同事晚上干到八九点,周六也来,还是看最近的工作安排吧,但肯定不会强制。代码静态审核要求炒鸡严格,估计国内的互联网公司不会做这么严格的CodeReview

可能存在的缺点

技术栈的问题,比如后端上,用的是微软自己的.NET,真的是好用,但和外面的互联网公司不太一致。

工作内容的问题,我个人感觉还是有一些组做的东西不是很核心,以内部工具为主。。得到的锻炼可能不如在一些国内公司来的大。微软太成熟了,所以个人的螺丝钉属性可能比BAT来的还大一些

当然,权衡Offer是个多方面的问题,需要考虑自己的家庭,地域,对未来的期待,向往的工作方式或者发展轨迹,还有其他Offer的情况等等,别人都是不好帮忙做出判断的。我也就是应届毕业生,一点浅薄的意见供参考。

关于苏州人工智能微软,苏州人工智能微软公司的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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