大家好，德勤全球人工智能相信很多的网友都不是很明白，包括德勤 人工智能也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于德勤全球人工智能和德勤 人工智能的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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德勤引入了财务机器人，财务行业以后的前景在哪里？
人工智能时代，这种智能机器人的出现并不稀罕，这是现在它并不能完全取代人类，而是作为人类工作和生活的助手，提高我们的工作效率。所以说，即使引入了财务机器人，财务从业人员也不用惊慌，短期内是不会造成多大的冲击，但是我们要保持清醒，用正确的态度去看待这种事情。
在去年五月，德勤引入了了一款财务机器人，这也是财务机器人第一次正式的出现在公众的视野中，它的功能和解决的问题都是效率极高的。比如替代财务做流程中繁杂的手工操作，还能管理和监控自动化财务流程，并且录入信息、合并数据、汇总统计等，帮助我们解决在财务结算中，高度重复的手工操作以及耗费的人力和时间，机器处理相关事务，可以快速响应业务变化和拓展。
综上所述，运用人工智能技术，将可以让财务行业响应和处理得更快，提高人工操作的工作效率。
人工智能优势在哪里？
第一，人工智能的数据处理的速度和精度远远超越人类，目前世界上最快的计算机的运算速度高达每秒几千万字节，仅仅依靠人的大脑，根本无法与计算机媲美。
第二，人工智能可以延伸人类感官，人类的眼睛只能探测可见光，而机器视觉可以探测可见光、紫外线、红外线、微波、无线电波、等全频谱波段的电磁波，能够在人眼不可见的范围内成像。
第三，人工智能对声音的认知也是远远超越人类的，人类只能辨识自己熟悉的声音，一定的波段，并且只能识别自己的母语以及少量努力学习的语言，而机器可以实现对人类所有语言的辨识，在自然语言处理方面可以做到与不同的民族进行交流，最后可以实现机器和机器，机器和人，人和人之间的通讯，自然语言的交互能够让机器沟通无障碍。
在德勤上班的注册会计师前途如何？
你好，作为同在四大上班的人，可以很明确的告诉你，在四大会计师事务所具有很好的发展前景。
相比于很多的企业，四大的人关系比较简单，少了一份勾心斗角，多了一份真诚。
四大比较而且注重员工的培训，每年公司统一培训时间近80小时，此外，还有项目上高级别的同事进行Coach。一个对财务一无所知的人到会发现一个从来没有学过财务的人，在四大工作两三年之后，可以在会计上面相比于很多人有很大的优势。
这次四大的前途可以分为三个方面：
第一，迅速通过注册会计师考试
刚毕业的时候，我在国内所，平时的工作特别轻松，但是因为没有升职的压力，少了一点学习的动力。参加了两次注册会计师考试，但是一门都没有通过。
跳槽到四大之后，每天加班到10点多，当时想这种生活太可怕了，我的好好努力考试，早日脱离这个可怕的地方。
在2015年的时候过着每天早上7点起床看半小时书，路上看一小时书，中午自己带饭吃完就复习注会的生活，当年一共通过了三门考试。
人都有偷懒的心理，在并不特别需要一样东西的时候总是容易给自己找借口。这个时候就应该给自己一点外在的压力，不逼自己一把，永远不知道自己有多么优秀。
第二，与优秀的人同行
在四大，你会发现你会遇上很多特别优秀的人，中财，对外经贸，南开，人大还有各种海外留学生。保不齐你下一个项目就会遇到自己的校友。
在四大的每一个人都是通过层层笔试，面试才进入公司的，每一个人都有自己的独特和优秀之处。
四大考各种证书的人特别多，cpa，acca，hkcpa，aicpa，cfa等等，看着大家这么优秀怎么会不想上进学习呢？
第三，好的公司平台
德勤作为四大会计师事务所之一，在找工作的时候也很有优势。很多企业对四大出去的人都有偏爱。
四大人具有的优势也特别的明显，主要表现在下面三个方面：
1，抗压能力强
相信每一个在四大的人都有通宵加班的经历，在报告日疯狂加班的时光就跟地狱一样恐怖。很多时候是干一晚上早上交报告，回家睡觉到四五点，继续上班清Q，第二天早上再交一份报告。
我想看抗压能力强应该是四达人最突出的特质。
2，学习能力强
四大都有自己的知识库，我跟各种网站进行合作，从公司的平台可以找到各种各样的信息，但也正因为星星太过庞大，很难发现，很难找到，迅速获取到自己想要知识的途径。
3，适应能力强
在四大也会遇上各种各样的人和事，同时做多个项目，连续几个月加班出差，奇葩的项目经理，固执的小朋友…
正因为经历的多了，所以也就变得淡然，无论什么奇葩的事情放马过来，我们都可以适应。
最后，当然最大的前途是挣钱，四大有一个其他企业无与伦比的优势，就是每一年的工资都可以得到至少20%到30%的增长，相比在公司做财务的人员工作涨幅比较有优势。
会计会被人工智能取代吗？
继德勤财务机器人横空出世后，其他三大会计事务所也相续发布了机器人。人工智能技术引入会计、税务、审计等工作中，“财务机器人”可以快速“阅读”数千份复杂文件，从中攫取和构建文本信息以更好地做出分析……财会人的朋友圈瞬间被刷爆。一时间，财务人都在讨论德勤机器人所带来的改变和冲击，自己会不会失业。
财务人的不淡定可以理解，财务机器人功能如此强大，传统的财务人出路又在哪里？
首先，我们归纳一下通常财务机器人可以完成哪些工作。
1.可替代财务流程中的手工操作（特别是高重复的）；
2.管理和监控各自动化财务流程；
3.录入信息，合并数据，汇总统计；
4.根据既定业务逻辑进行判断；
5.识别财务流程中优化点；
6.部分合规和审计工作将有可能实现“全查”而非“抽查”；
7.机器人精准度高于人工，7*24小时不间断工作；
8.机器人完成任务的每个步骤可被监控和记录，从而可作为审计证据以满足合规要求；
9.机器人流程自动化技术的投资回收期短，可在现有系统基础上进行低成本集成。
其次，财会人的地位是否会被撼动，要看自身的发展。
从德勤财务机器人和普华永道机器人的功能上我们发现，基础财务工作都是机械化、重复性的，机器人就可以高效完成。那么也就意味着从事这些工作的会计人可能会面临着出局的危险。
与其坐等出局，不如现在就开始学习提升自己的能力。注册会计师考试虽被誉为天下第一大考，难度极大，但每年仍有为数不少的会计人拿证。学习注册会计师从专业层面来说，会计人将不再拘泥于重复性的做账、贴凭证、贴发票等会计核算工作，通过CPA六科（会计、审计、税法、经济法、战略、财管）的学习不仅能够提升专业实操技能，更能跳出传统财务思维的框架，还能培养战略全局观。而且注册会计师在业内的认可度极高，不论是在会计师事务所、大型外企还是国内企业，都是不可多得且争相竞聘的高级人才。
最后，传统财会人要看清自己的优势。
人工智能技术终究不可能超越人类本身智能的发展，即使机器人可以取代会计职业，也仅能取代一些简单、机械和重复的工作，永远无法取代人类本身的思维、智慧和创造，不可能超越人类为其设置的智能范围。
聪明的财会人以此为契机学习提高，因为不断学习是财会人的优势，这种优势会加大其在激烈竞争中的筹码。所以说一直以来威胁财会人的不是智能人工也不是财务共享，而是满足现状的惰性。财会人要想在行业中站得更稳走得更远，那么学习将是唯一的出路。
好了，关于德勤全球人工智能和德勤 人工智能的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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