年薪百万的人工智能领域?人工智能三个研究领域

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一、人工智能哪个板块最有前途

1、目前,人工智能的技术应用和发展前景很广阔,但是机器视觉板块最有前途。

2、原因:首先,机器视觉可以应用于很多领域,如自动驾驶、人脸识别、智能家居等等,而且可以立即产生经济效益。

3、其次,随着人工智能的发展,机器视觉模型也越来越成熟,相关技术不断更新,数据获取和处理的速度也越来越快,可以更好地满足市场需求。

4、此外,自然语言处理和图像处理板块也具有很大的市场潜力。

5、随着技术的不断进步和需求的增加,这些板块也将有更加广阔的发展前景。

二、人工智能专业哪个方面最有前途

我国的人工智能还处在初级阶段,人才缺口超过500万,该专业相关工作无论是就业率还是薪资都非常令人满意,是本科就业绿牌专业之一。就业待遇上更是羡煞旁人,因为人才缺口大,在薪资待遇上的竞争力可谓是水涨船高,据统计,人工智能专业平均年薪高达33万,高校在招聘人工智能教授上更是出大招,年薪百万,外加住房补贴、子女入学等各大福利补贴。总之,一句话,人工智能领域现阶段人才非常紧缺,薪资待遇高,发展前景好!

三、为何人工智能行业的人工资都那么高

有的企业甚至开出百万年薪,仍然招不到合适的人!物以稀为贵!

从上图中,可以看到人工智能领域人才,月薪的均值已经达到了3万。

随着工作年限的增加,人工智能人才的薪水在工作五年之后,基本可以达到年薪50万的水平。能力强的抢手人才,年薪直逼百万。甚至可以媲美一些上市公司管理层的年薪!

从市场规模来看,据前瞻产业研究院发布的《中国人工智能行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》统计数据显示,2015中国人工智能市场规模已突破100亿元,到了2016年中国人工智能市场规模达到142亿元,同比增长27%。截止到2017年中国人工智能市场规模增长至217亿元,同比增长53%。初步测算2018年中国人工智能市场规模将达339亿元左右,比2017年增长56%,远高于全球17%的增速水平。并预测在2019、2020年中国人工智能市场规模将达500亿元、710亿元。2015-2020年复合年均增长率为44.5%。

市场需求巨大,人才缺口巨大,“物以稀为贵”,是AI人工智能领域的高薪的主要原因。

真正在人工智能领域有所建树,需要长时间的,领域专注研究。对数学以及算法的能力要求比较高,学习的难度高与学习的周期长。高薪也意味着高要求,高水准!如下图:

以笔者的经验,如果你数学能力一般,也不是在硕博期间专门和导师研究相关领域,只想通过简单的培训进入AI的门槛,可能性不大!

所以还是那句话:“物依稀为贵”,学习难度大,学习周期长,注定这是一个需要下功夫的领域!

四、在北京做人工智能开发待遇一般能达到多少

1、近年来,人工智能技术在各行各业中的应用越来越普及,相关专业技术人才也是供不应求,各大公司或是创业公司不惜重金招募AI人才。近期一项统计显示,人工智能相关职位平均年薪达到30万元-60万元,从业时间长的甚至能达到年薪百万。

2、对于AI相关的技术岗位,30万-60万年薪基本上是比较主流的收入水平,相较于其他技术岗位,基本上是8年以上工作经验的架构师的收入水平。

3、在231份样本数据中,30万以下年薪24份,30-60万年薪88份,60-100万25份,100万+31份,面议类的63份,局限在于很多年薪数百万的岗位不会被猎头发布出来。

4、不同类型的企业也拿出了各自的高招来吸引优秀的AI人才,比较有意思的比如创新工场旗下的人工智能研究院拿出“李开复(微博)亲任院长”这样的职位诱惑参与人才抢夺战。其他常见的招揽手段,除了高薪,依次为:补助(63份岗位),弹性工作(47份岗位),双薪(41份岗位),期权(36份岗位),聚餐(34份岗位),旅游(24份岗位)。

五、人工智能博士待遇

很高的。博士生毕业待遇就很高,人工智能专业又很受市场欢迎,现在人工智能博士生一般年薪都在7、80万,而且其他福利待遇也很优厚。

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