未来有哪些职业不会被人工智能所取代

有调查显示，近半数人类工作或被机器人替代，这是面临比较现实的问题，随着人工智能的发展，会导致部分人类失业。

首先我们要理解职业背后不仅是供需关系，还有政策方针。人工智能对人类工作的威胁，目的不是造成我们自己恐慌，而是我们每个人要想想，该如何在未来的智能社会更好的生存。

首先，人与人之间关系，团体与团体之间关系，甚至人与事物之间的关系的职业是很难被替代的。因为在技术允许的条件下，要考虑替代原有职业是否带来更大的价值。

1.心里医生:机器无法理解人类的情绪，但依然可以学会用某些方法来处理与情绪有关的问题，从这个角度来说，机器的确可以胜任心理咨询的工作，但是心理咨询是建立在一种信念之上。这点是人工智能所不能达到的。

2.老师:教师拥有着人工智能所无法替代的特质。教师是赋予感情和智慧的，懂得在前移默化中将优秀的品质融入教育，而且老师能及时的接收到学生的反馈。

3.经营者:经营者会成为这个世界上最无法被机器人替代的职业，如果你的工作包含了社交能力，协商能力、同情心以及对他人真心实意的扶助和关切，以及创意和审美等要求，那么你的工作就不可能被人工智能取代。

我个人感觉，还有一个行业是人工智能无法替代的，那就是中医，中医的阴阳五行理论还有望，闻，问，切四种合参的方法，中医讲究同病异治，异病同治，人与人是不同的，就这一点，无论多么智能的人工机器人也是无法达到的。

讲了这么多，其实最根本的核心问题就是人工智能是人开发研究出来的。

人工智能会取代人类吗论文

人工智能技术发展极其迅速，各种智能设备、智能软件已走进千家万户，改变了我们的生活方式和工作方式。因此，不少人认为，在不久的将来，人工智能将会全面代替人类智能，甚至超越人类智能。

不过，这种观点过于悲观，人类的思想和行为中最重要最独特的部分，是人工智能无法实现，更无法替代的。

人工智能写论文能过查重吗

人工智能写的论文有的不会到查重系统的检测。

首先要选择好推荐的ai工具，比如导师说的公众号尔笔。

查重系统可以检测论中的文字相似度，并与已有的文献比对，以发现抄袭行为。

虽然工智能能够生成独特的文章，但如果和已有文献或网络资源高度相似，查重系统仍然能够检测到这种抄袭行为。

因此，即使使用人工智能来帮助撰写论文，也需要经过仔细审查和修改，确保其符合学术规范和诚信原则。在学术领域中，始终坚持诚实守信、勤奋创新是非常重要的。

人工智能研究生根据什么写论文

人工智能研究生在写论文时，通常会根据以下几个方面进行研究和撰写。

首先，他们会基于已有的学术研究和文献进行文献综述，了解当前领域的研究进展和问题。

其次，他们会选择一个具体的研究问题，并提出明确的研究目标和假设。

然后，他们会设计和实施相应的实验或模型，收集和分析数据，并进行结果解读和讨论。

最后，他们会总结研究的贡献和局限性，并提出未来的研究方向和建议。整个论文的写作过程需要严谨的逻辑思维、科学的研究方法和清晰的表达能力。

人工智能在农业农作物采摘方面的应用论文

人工智能协作型采摘机器人将机器人的导航、目标探测和定位等需要高智能的任务剥离出来,由人完成。而机器人控制系统只负责计算并优化采摘路径、控制关节运动、实施采摘任务。

人工智能机器需要人的参与,同自主型智能机器人相比,其优势表现在系统可靠性高、采摘成功率和采摘效率高。

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