大家都知道在职职工每月都要交社保，而社保费用一部分由职工个人承担，一部分由企业承担，个人和企业具体缴纳社保的比例是多少？这个得根据城市而定。

​一线城市以上海为例，上海企业缴纳比例为基数的28.76%，而上海员工缴纳比例为基数的10.5%。以上海最低缴费基数4927来计算，企业为员工缴纳的最低社保费用为1417元；员工缴纳的最低社保费用为517.5元。如果加上公积金，以上海公积金最低基数2420缴纳，公积金缴纳比例为7%，那么企业和员工都要缴纳169元。总的来说，员工社保加公积金每月扣686.5元；则企业每月要为该员工缴纳1586元。

​二线城市以南昌为例，以最低基数缴纳社保和公积金，则企业需要为员工缴纳737.95元社保和130元公积金；员工要缴纳481.14元社保和130元公积金。总的来说，员工每月缴纳五险一金611.14元；企业每月为员工缴纳五险一金867.95元。

​不管是一线城市还是二线城市，缴纳职工社保，企业缴纳部分都是高于个人缴纳部分的，所以对于在职员工而言，缴纳职工社保是一种福利。法律规定公司必须为全职在职员工缴纳社保，小易建议大家都要维护好自己的权益。

对于通过社保代理公司缴纳社保的个人来说，就需要同时缴纳职工和企业缴纳部分了，但是社保也是生活中的重要部分，小易也鼓励大家购买社保为自己增添生活保障。

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