人工智能 道德(人工智能道德)

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大家好,关于人工智能 道德很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于人工智能道德的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 谷歌为何决定撤销人工智能道德委员会?
  2. 人工智能时代,用机器人小孩替代子女是否有违道德人性?
  3. 人工智能遵循的四大基本道德
  4. 人工智能需要的职业素养

谷歌为何决定撤销人工智能道德委员会?

本周,Vox和其他一些媒体报道称,由于几位委员会成员饱受争议,谷歌新成立的人工智能道德委员会已土崩瓦解。谷歌周四告诉Vox,该公司正在撤销这个道德委员会。

委员会成立的时间还不到一周。成立的目的是为了指导谷歌进行“负责任地人工智能开发”。这个委员会原计划包括八名成员,并在2019年期间举行四次会议,以考虑对谷歌的人工智能计划的担忧。这些问题包括人工智能如何造就威权国家,人工智能算法如何产生不同的结果,是否可以用于人工智能的军事应用等等。但这个委员会从一开始就引发争议。

数千名谷歌员工签署了一份请愿书,要求撤销一位董事会成员——传统基金会主席KayColeJames的成员职务,因其涉嫌提出反跨性别意见并对气候变化持怀疑态度。与此同时,无人机公司首席执行官DyanGibbens的加入使该公司的人工智能用于军事应用,重新开放了该公司的旧部门。

董事会成员AlessandroAcquisti辞职。另一位成员JoannaBryson为自己不辞职的决定辩护:“不管你信不信,我对其中一个人(James)更加了解。”其他董事会成员被要求证明他们自己决定继续留下的理由。

周四下午,一位谷歌发言人告诉Vox,该公司已决定完全解散名为AdvancedTechnologyExternalAdvisoryCouncil(ATEAC)的专家组。以下是该公司的声明:

很明显,在当前环境中,ATEAC无法正常运行。所以我们结束了委员会。我们将继续负责我们在AI提出的重要问题上的工作,并将找到不同的方式来获得有关这些主题的外部意见。

该小组应该为谷歌工程师正在进行的人工智能道德工作添加外部观点,所有这些都将继续下去。

当隐私研究员AlessandroAcquisti在Twitter上宣布他正在辞职时,董事会的信誉首先受到了冲击,他说,“虽然我致力于研究解决人工智能中公平、权利和包容的关键道德问题,但我不愿意我相信这是我参与这项重要工作的合适论坛。”

与此同时,要求撤销KayColesJames职务的请愿书迄今已获得来自谷歌员工的2300多个签名。

随着对董事会的愤怒愈演愈烈,董事会成员被引入了关于他们为什么出任董事会的长期道德辩论,这不是谷歌所希望的。在Facebook上,牛津大学道德哲学家董事会成员LucianoFloridi曾表示:

向(KayColesJames)咨询建议是一个严重的错误,并发出关于整个ATEAC项目的性质和目标的错误信息。从道德角度来看,谷歌错误判断在更广泛的背景下获得代表性观点意味着什么。如果ColesJames没有辞职,我希望她这样做,如果Google没有撤销她的职务(https://medium.com/.../googlers-against-transphobia-and-hate-...),就像我个人一样建议,问题变成:鉴于这个严重的错误,采取什么样的道德立场?

谷歌的许多人工智能研究人员都积极致力于让人工智能更公平,更透明。谷歌发言人曾指出一些文件据称反映了谷歌的人工智能道德方法,从一份详细的使命宣言中概述了他们今年年初不会追求的各种研究,以及他们的人工智能到目前为止是否有效是生产社会公益,以对AI治理状态的详细文件。

理想情况下,外部小组将补充这项工作,增加问责制,并帮助确保每个谷歌人工智能项目都经过适当的审查。

人工智能时代,用机器人小孩替代子女是否有违道德人性?

感觉问题很有意思,说说个人观点。

首先,对于道德人性的定义角度:什么是伦理任性呢?个人认为至少在人与人之间的或者人与生命体之间的。如果人类把猪养大,然后吃掉没有道德任性问题的话,机器人当孩子应该没有问题。

第二,从机器与人的关系角度。人类将物品当做一种情感的寄托也好,某种意义上的伴侣也好,只要不违反法律,自己开心就好,应该也没问题,现在已经有跟各种物品结婚的案例。另外人对于机器人来说,现在来看更多的是服务对象,当儿子也是一种情感服务方式。

第三:从机器人对于人和人的影响来说,只要你养的机器人孩子不是偷别人的,伤害了别人,也是OK的。

所以,我认为人对于机器人而言,是一种拥有关系。等机器人有同等或者人类认可的权利后,可能是我们不可想象的情况。

人工智能遵循的四大基本道德

人工智能的发展,需要遵守的四个AI伦理原则:

第一个原则是安全可控是最高原则;

第二个是促进人类平等地获得技术和能力是创新愿景;

第三个则是人工智能的存在价值不是超越人、代替人,而是教人学习和成长;

第四个是人工智能的终极理想应该是带给我们更多的自由和可能。

世界上不只有大公司需要AI的技术和能力,几千万的组织都需要。防止技术的不平等,导致人们在生活、工作上的不平等,这是我们需要思考的。

人工智能需要的职业素养

1、道德素养道德是人类在认知能力之外一个使人之为人的首要关键特质。道德是智能发展到高级阶段的产物,是智能的高等表现形式之一,也是个体智能通过组织转化成可控制的群体乃至整个人类智能的关键因素。2、情感素养情感是使人类有别于智能机器的另一个关键特质。人工智能是科学的成果,科学是人类理性的成果,而人类除了理性之外,还有包括情感在内的非理性方面。人性的非理性方面极其丰富。我们的理性遵循同一的逻辑,而非理性却极具个人的独特性。人类在非理性方面表现出的这种个人独特性,是人工智能很难模拟和超越的。

3、哲学与审美素养这也是人工智能难以超越人类的特殊精神领域。

4、批判性思维和创新思维的素养。这也将是人类难以允许人工智能超越自身的关键领域之一。作为人类高阶思维的一部分,批判性思维是一种多层次的较为复杂的思维,它在一阶思维的基础之上再增加至少一层的思维,并通过对低阶的思维进行分析、评价和重建,将思维提升到意识反思的更高水平之上。这也是人类立于不败之地的根本。

文章到此结束,如果本次分享的人工智能 道德和人工智能道德的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

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