长垣社保局全称(长垣社保局电话号码)

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创新大赛往届风采 | 德生智聘:服务创新 品牌引领

今年5月,第二届全国人力资源创新大赛即将盛大开启。往届创新大赛的获奖单位去哪了?他们为推进人力资源行业建设做了哪些贡献?

向未来,共生长!今天,来看看首届全国人力资源创新大赛获奖单位 德生智聘 的故事!

德生智聘

德生智聘是广东德生科技股份有限公司(上市代码:002908)的全资子公司,于2019年正式获得营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证,其核心业务包括:人力资源市场信息化建设与运营、城乡劳动力资源调查服务、人力资源大数据平台建设与运营等,在全国拥有过亿的社保卡用户群体的资源和平台。

在首届全国人力资源创新大赛中,德生智聘凭借着多年的人社服务经验和人力资源积累、成熟的技术开发团队、精准就业、创业、培训等人社服务,从起点到终点的一站式落地解决方案等综合实力,经过大赛重重评审,脱颖而出。荣获“2020年度人力资源数字化服务品牌创新奖”与“2020年度综合人力资源服务品牌领军奖”。

创新大赛往届风采 | 德生智聘:服务创新 品牌引领

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聚/焦/访/谈

首届全国人力资源创新大赛

Q:参与首届全国人力资源创新大赛的初衷?

A:首届全国人力资源管理创新大赛是业内群英聚集之处,能通过此次比赛与同行业内的众多精英进行思维碰撞、实力角逐,既是对我司服务能力的一次考验,也是我们沟通行业信息,共同携手成长与发展的契机。

Q:在大赛中斩获桂冠,给企业带来哪些变化?

A:首届全国人力资源管理创新大赛交流活动,不但增强了行业间的文化交流,也让德生智聘看到了同行的产品与服务理念,此次大赛在帮助德生智聘展示“为人力资源服务工作提供一站式落地解决方案”企业愿景的同时,还为人力资源企业搭建起信息沟通平台,促进资源互通共享,实现行业共同发展。

Q:对第二届全国人力资源创新大赛有何展望?

A:首届全国人力资源创新大赛在我们业界举足轻重,同时也让我们彼此的服务实力、战略思维等得到了不少增益。在此,我们希望第二届创新大赛能汇集更多的同行的业界精英参赛,共聚一堂,让我们进行实力的交锋、趋势的交流与愿景的分享!

获奖项目一览

首届全国人力资源创新大赛

2020年度综合人力资源服务

品牌领军奖

项目名称:长垣市人力资源大数据平台建设与运营服务。

项目介绍:为长垣市打造了5个劳动力资源数据库和7个劳动力资源分析平台。

项目目标:通过大数据平台量化呈现各类就业业务场景,为统计分析、预测分析、监测预警、政策分析和热点感知在内的多层次的宏观决策提供支持。

项目成果:通过数据加工、业务建模、人工智能,提高了长垣市人社局对于就业数据的分析处理能力、自我认知能力和辅助决策能力。为统计分析、预测分析、监测预警、政策分析和热点感知在内的多层次的宏观决策提供了支持,助力长垣市做好人力资源开发和各项就业服务,为长垣市经济发展提供了强有力的人力资源信息支撑。

创新方法:利用大数据+互联网手段,助力于人力资源服务。

困难攻克:前期的数据建模和数据分析系统,需要根据不同的业务场景提供定制化服务,德生智聘技术研发团队付出了大量的研究和研发时间,终于一一实现。

创新大赛往届风采 | 德生智聘:服务创新 品牌引领

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2020年度综合人力资源数字化服务

品牌创新奖

项目名称:高港区人力资源大数据系统建设服务。

项目介绍:为高港区打造了五个劳动力资源数据库和六大系统模块,在此基础上进行数字化服务。

项目目标:打造高港区人力资源大数据服务系统,基于大数据赋能劳动力资源常态化更新和服务,实现市民信息整合,人社工作分析数据完整补齐,企业招聘用工与人才信息收集,建立实用有效的数据分析和监测模型。通过对高港区就业人员全维度画像分析及全市就业形势分析,提供及时、精准、高效、便捷的综合就业服务,为各行业锁定人才、了解人才、引进人才、留住人才,以大数据驱动,为高港区提供强有力的人力资源支撑和保障。

项目成果:归集了数据覆盖高港全区人口,构建个人基础信息、参保信息、就业信息、职称信息、专业技能信息等共20类82项信息。开发信息采集系统、数据湖平台、数据分析系统、管控中台、数据展现平台、应用场景分析等六大系统模块,在此基础上进行了人岗信息匹配,进行精准就业服务,打造在全省可复制、可推广的成功样板。

创新方法:利用大数据+互联网手段,助力于人力资源服务。

困难攻克:数据湖的建设,需要经过基础数据整合、智能外呼、人工外呼等方式进行数据采集,这个过程充满了各种不确定性,充分考验团队成员的耐心和配合度。在历经3个月的漫长时间,团队成员一一攻克各种困难,建立起完善的大数据湖,进而才打下了数据分析的数据基础。

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陟其高山 共向未来

向未来 共生长

第二届全国人力资源创新大赛

为深入贯彻落实关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措,加快建设世界重要人才中心和创新高地,今年5月,由中国国际贸易促进委员会商业行业委员会、中国国际商会商业行业商会、HRLead主办,广东省人力资源管理协会承办,港澳地区由大湾区人力资源及管理人员协会、澳门大湾区人力资源协会承办,港澳地区由大湾区人力资源及管理人员协会、澳门大湾区人力资源协会承办的第二届全国人力资源创新大赛即将盛大开启!欢迎大家积极参赛报名,勇夺桂冠!

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为展示优秀获奖单位成长之路,进一步开辟人力资源行业长远发展广阔空间,省人协特开设首届人力资源创新大赛往届获奖单位专栏,通过分享首届创新大赛获奖风采,为第二届全国人力资源创新大赛注入新动力,欢迎往届获奖单位踊跃投稿!

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