庭审现场。成华区法院供图

11月14日，成都成华区法院。

庭审结束，赖亚可回头瞅了一眼旁听席，坐在第一排的家人泪眼婆娑地向他挥了挥手。这是赖亚可被成都成华区纪委监委留置后，第一次见到家人。

当天上午，成都市成华区监委第一起留置案——四川交投置地有限公司原党委委员、副总经理，仁寿交投置地有限公司原执行董事、总经理、法人代表赖亚可利用职务之便收受贿赂一案在该院开庭审理。成华区纪委监委40余名党员干部、公职人员旁听了庭审。

悔过

仕途顺利让他疏于自我管理

赖亚可可谓少年得志，他在悔过书里写道：“从高考状元到国企党委委员、一直顺风顺水，是幸运儿，更是成功者。今天的遭遇可以说是偶然中的必然。仕途上的顺利让我疏于自我管理，思想认识发生了偏差，廉洁自律意识淡薄，放松了自我要求，让自己在违法犯罪的道路上越走越远。”

地区高考状元身份加持的赖亚可，1992年考入北京航空航天大学，毕业后进入财政系统，因为工作出色，30岁时升任宜宾开发建设投资公司总经理。2013年，赖亚可任四川交投置地有限公司党委委员、副总经理，仁寿交投置地有限公司执行董事、总经理、法人代表。

身居高位，赖亚可渐渐丧失了初心。

在其负责的某项目招标及推进中，赖亚可收受了某公司副总李明的20万现金，与另一家公司负责人张超的30万现金，帮助以上两家企业在项目投标时顺利中标。

“李明说来给我拜个年，递给了我一袋子现金，一捆一捆用皮筋扎起的，共20万。”赖亚可在今年6月3日的交代材料里详述：“我把钱拿回家后放在衣柜里，怕被老婆发现，还在上面盖了点衣物。”

2017年4月，赖亚可兼任交投置地三岔湖公司的总经理，尝到金钱“甜头”的他更加肆无忌惮。“2017年4月，张超来办公室看我，我说手头紧，急需30万买房，他表示愿意‘资助’我。”赖亚可回忆，几天后，张超在赖亚可办公室给了他30万现金。

在更早的2011年，赖亚可还收了某项目设计公司感谢费20万，帮助协调该公司生态园区域的项目设计用地。

收到成都市纪委监委指定办理赖亚可涉嫌职务犯罪问题线索的指示，成华区纪委监委对案件进行了初核：赖亚可身为国有企业工作人员，利用职务之便，在多个项目投标过程中，非法收受他人贿赂，为他人谋取不正当利益，其行为已涉嫌构成受贿罪。

今年5月，赖亚可被成华区纪委监委立案调查。

首案

25天快查快办首起留置案

从5月29日赖亚可被留置到7月3日案件被移送检察院，处理这起采取留置措施的职务犯罪案件，仅用了25个工作日。该起案件的顺利审查调查终结并移送审查起诉，实现了监察程序和司法程序的有序衔接。

案件查办以来，成华区纪委监委统筹协调办案力量成立专案组，其中既有经验丰富的执纪审查纪检骨干，也有身经百战的职务犯罪侦查专家。专案组严格按照《中华人民共和国监察法》，使用谈话、调取、留置等调查措施，全程留痕。

在此基础上，专案组加强与区公安分局、检察院等司法机关的协作配合，运用反腐败工作协调机制，采取执纪审查和监察调查同步进行模式，主动邀请区人民检察院提前介入，多次召开联席会议，就案件性质、处理方法、证据关联等进行研讨，不断提升查办案件的整体合力。

“在调查过程中，扎实做好证据收集固定，在留置过程中，严格按程序灵活运用谈话技巧，在移送案件前后，紧密联系司法机关，保障监察程序与司法程序高效顺畅衔接，努力实现“1+1>2”反腐效果。”成华区纪委副书记、监委副主任刘东说道。

警示

庭审现场变法纪衔接课堂

“当时不清楚后果，自认为是正常的人情交往。”庭审现场，赖亚可的话让人唏嘘，“各级党委的廉政教育我虽然一直都参加，但自己并没有重视，只觉得是行业‘潜规则’。”

到底是跟随行业“潜规则”随波逐流还是坚守底线清正廉洁？赖亚可的后果让这道选择题答案显而易见。

今年以来，成华区纪委监委积极探索警示教育方式方法，在推进“互动式”警示教育的同时，充分利用反面教材开展警示教育。区纪委监委将目光聚焦到了庭审现场，通过变庭审为“课堂”，以典型真实案例“现场授课”，让党员干部及公职人员“看得见、感受得到”犯罪者的犯罪事实与沉痛忏悔，用“身边案”教育“身边人”。

“旁听赖亚可案庭审，对纪委监委来说，也是一种沉浸式警示教育。”刘东认为，将庭审变为课堂，既能够提升纪检监察干部拒腐防变能力，也能够不断提升办案质效。

“以前只是看警示教育读本或者警示教育片，今天第一次旁听庭审现场，很有感触。”成华区委第二巡察组组长李斌说。

“用身边事教育身边人，距离近、针对性强，更具有震撼力。”成华区纪委常委刘谢平表示，下一步，该区纪委监委将与区人民法院常态化开展庭审现场警示教育。“只要符合公开审理条件的，都会认真开展下去。”

（文中所涉行贿人员均为化名）

来源: 华西都市报